Повернуто 10 000 CHF нетто.
Я не була впевнена, що взагалі можу щось сказати. Мені допомогли переглянути документи й зрозуміти, що можна вимагати. Я не почувалася самотньою.
Як член об’єднання ви можете написати нам, коли починаєте нову роботу, отримуєте новий договір, щось у розрахунковому листку (Lohnabrechnung) здається вам дивним або з’являється несподіване відрахування, коли ви не знаєте, як відповісти роботодавцю, або відчуваєте, що хтось із колег ставиться до вас без поваги.
«Ми не лише розповідаємо, які у вас права. Ми допомагаємо їх відстояти.»
Одне вчасне запитання може вберегти від багатьох проблем пізніше.

Хочете знати, що ви підписуєте, чи правильно нарахована ваша зарплата або як відповісти на лист? Вступайте вже зараз, щоб було в кого запитати.
Хочу вступитиВас звільнили? Вам не виплатили зарплату? Зробили відрахування, якого ви не розумієте, або є проблеми з характеристикою з місця роботи (Arbeitszeugnis)? Розкажіть кількома словами, що сталося. Перша коротка розмова з питань трудового права безкоштовна: ми вас вислухаємо і разом подивимося, яким може бути наступний крок.
Хочу безкоштовну першу розмовуЗа Grund стоїть спільнота людей, які живуть і працюють у Швейцарії. Ми також зустрічаємося особисто, слухаємо одне одного і говоримо про реальні ситуації на роботі.
Для нас за кожним договором, кожним розрахунковим листком і кожним листом від роботодавця стоїть людина. Тому ми завжди спершу дивимося, що сталося з вами і що ви хочете з’ясувати.


Три історії членів об’єднання. Зазначені суми — з реальних справ.
Повернуто 10 000 CHF нетто.
Я не була впевнена, що взагалі можу щось сказати. Мені допомогли переглянути документи й зрозуміти, що можна вимагати. Я не почувалася самотньою.
Після банкрутства роботодавця вдалося зберегти чотири місячні зарплати.
Коли фірма збанкрутувала, я думав, що моя зарплата втрачена. Мені допомогли зібрати те, що треба було подати, і підказали куди. Так чотири місячні зарплати не пропали.
Повернуто 8 500 CHF нетто відпускних — заднім числом, за кілька років.
Я роками не думала, що невиплачені відпускні рахуються й заднім числом. Мені допомогли впорядкувати періоди й чітко пояснити, що я можу вимагати.
Наведені приклади — результати окремих реальних справ. Кожна справа інша; гарантувати результат неможливо.
У таких ситуаціях багато людей спершу відчувають, що щось не так, але не знають, що можуть зробити.
Мені не виплатили зарплату.
Поговорімо про цеМені щось відрахували, і я не розумію чому.
Поговорімо про цеМені не оплатили понаднормові.
Поговорімо про цеМене звільнили, і я не знаю, чи це законно.
Поговорімо про цеМене звільнили під час хвороби.
Поговорімо про цеНачальник тисне на мене.
Поговорімо про цеЯ зазнаю мобінгу (цькування) на роботі.
Поговорімо про цеМені не видали належної характеристики з місця роботи (Arbeitszeugnis).
Поговорімо про цеЯ не розумію свого договору чи колективного трудового договору (GAV).
Поговорімо про цеРоботодавець не відповідає.
Поговорімо про цеУ трудовій справі часто вирішують дрібні деталі: дата, розрахунковий листок, повідомлення або те, що саме було сказано.
Ми вас вислухаємо і разом упорядкуємо дати, факти та відкриті питання в чітку хронологію.
Договір, розрахунковий листок, звільнення, повідомлення, характеристика з місця роботи: дивимося, що має значення.
Багато хто не знає, які документи потрібні для справи. Ми підготуємо для вас перелік.
Якщо вам треба написати роботодавцю, ми допоможемо висловитися чітко, впевнено й конкретно.
Якщо потрібна зустріч, офіційний лист або серйозніша процедура, вам не доведеться з’ясовувати все самостійно.
Ми пояснюємо все українською, простими словами. Мета — щоб ви розуміли, що відбувається, і знали, на що звертати увагу у Швейцарії.
Не потрібно писати юридичною мовою. Розкажіть своїми словами.
Ми скажемо, які документи потрібні і як ви можете безпечно їх нам передати.
Дивимося, які дати, питання та відсутні документи мають значення.
Ми підтримаємо вас у підготовці листа-вимоги (Mahnung), у чіткому розрахунку того, що ви можете вимагати, і за потреби — у підготовці подальших кроків, аж до судового провадження. Ви завжди дієте від власного імені.
Об’єднання працівників Grund — це об’єднання, яке захищає інтереси працівників у Швейцарії. Grund не є адвокатським бюро і не здійснює адвокатського представництва. Члени діють від власного імені; ми пропонуємо орієнтування, підготовку документів, стратегічну підтримку і, коли це доречно, супровід на зустрічах або переговорах.
Ми не обіцяємо гарантованого результату. Ми зобов’язуємося допомогти вам зрозуміти свою ситуацію, зібрати важливі документи і підійти до справи краще підготовленими.
Конфлікту ще немає? З членством ви готуєтеся заздалегідь. Проблема вже є? Розкажіть нам, і ми подивимося, як можемо вас підтримати.
info@grundunion.chНапишіть кількома словами, що сталося. Перша коротка розмова з питань трудового права безкоштовна: ми вас вислухаємо, разом проаналізуємо ситуацію і подивимося, яким може бути наступний крок.
Ми поводимося з вашими даними конфіденційно.
Після першого контакту ми скажемо, які документи потрібні і як ви можете безпечно їх нам передати. Не надсилайте чутливих документів через цю форму.
Хочете вступити лише для профілактики? Членство в об’єднанні