Спільнота працівників у Швейцарії

Щось не так на вашій роботі у Швейцарії? Вам не доведеться розбиратися з цим наодинці.

Як член об’єднання ви можете написати нам, коли починаєте нову роботу, отримуєте новий договір, щось у розрахунковому листку (Lohnabrechnung) здається вам дивним або з’являється несподіване відрахування, коли ви не знаєте, як відповісти роботодавцю, або відчуваєте, що хтось із колег ставиться до вас без поваги.

«Ми не лише розповідаємо, які у вас права. Ми допомагаємо їх відстояти.»

Одне вчасне запитання може вберегти від багатьох проблем пізніше.

  • Інформація українською для тих, хто працює у Швейцарії
  • Зарплата, звільнення, понаднормові, договір
  • Поради, листи, документи, наступний крок
  • Трудові спори → ми вас підтримуємо
Зварювальниця в майстерні — підтримка Grund з трудового права
Інформація українською, конфіденційний перший контакт
Разом подивимося, яким може бути наступний крок
Навіщо вступати вже зараз?

Краще запитати вчасно, ніж діяти потім під тиском.

Ви можете ставити запитання ще до того, як виникне конфлікт. Ми разом переглянемо важливі документи й подивимося, що варто зберігати. Якщо пізніше виникне проблема, вам не доведеться починати з нуля.

Зараз

  • Ви можете запитати, перш ніж підписувати або відповідати.
  • Ми допоможемо розібратися в договорі, розрахунковому листку, звільненні (Kündigung) та колективному трудовому договорі (GAV).
  • Ви знаєте, які документи й повідомлення потрібно зберігати.
  • Вам не доведеться вперше шукати допомогу під тиском.
  • Спільнота на вашому боці.

Якщо пізніше виникне конфлікт

  • Важлива інформація вже зібрана.
  • У вас є історія: хронологія, повідомлення, документи.
  • Ви знаєте, до кого звернутися і яким буде наступний крок.
  • Вам не доведеться наодинці з’ясовувати, що робити далі.
Справжня спільнота

Разом ми сильніші.

За Grund стоїть спільнота людей, які живуть і працюють у Швейцарії. Ми також зустрічаємося особисто, слухаємо одне одного і говоримо про реальні ситуації на роботі.

Для нас за кожним договором, кожним розрахунковим листком і кожним листом від роботодавця стоїть людина. Тому ми завжди спершу дивимося, що сталося з вами і що ви хочете з’ясувати.

  • Ми пояснюємо все українською; мову особистого супроводу узгоджуємо з вами заздалегідь.
  • Ви теж не залишаєтеся на роботі наодинці.
  • Разом із фахівцем ми аналізуємо вашу ситуацію і готуємо можливі наступні кроки, що підходять саме вашій справі.
Переглянути варіанти членства
Групове фото на зустрічі спільноти Grund.
Групове фото на зустрічі спільноти Grund.
Групове фото перед Kreisgebäude.
Групове фото перед Kreisgebäude.
Реальні історії членів

У таких випадках ми вже допомогли.

Три історії членів об’єднання. Зазначені суми — з реальних справ.

Анастазія
Електротехнік
Результат
10 000 CHF

Повернуто 10 000 CHF нетто.

Я не була впевнена, що взагалі можу щось сказати. Мені допомогли переглянути документи й зрозуміти, що можна вимагати. Я не почувалася самотньою.
Жолт
Монтажник гіпсокартону
Результат
4 місячні зарплати

Після банкрутства роботодавця вдалося зберегти чотири місячні зарплати.

Коли фірма збанкрутувала, я думав, що моя зарплата втрачена. Мені допомогли зібрати те, що треба було подати, і підказали куди. Так чотири місячні зарплати не пропали.
Ніколетт
Сфера краси
Результат
8 500 CHF

Повернуто 8 500 CHF нетто відпускних — заднім числом, за кілька років.

Я роками не думала, що невиплачені відпускні рахуються й заднім числом. Мені допомогли впорядкувати періоди й чітко пояснити, що я можу вимагати.

Наведені приклади — результати окремих реальних справ. Кожна справа інша; гарантувати результат неможливо.

Як ми допомагаємо

Ми не лише показуємо, де проблема. Наступний крок ми вибудовуємо разом.

У трудовій справі часто вирішують дрібні деталі: дата, розрахунковий листок, повідомлення або те, що саме було сказано.

Говоримо про те, що сталося

Ми вас вислухаємо і разом упорядкуємо дати, факти та відкриті питання в чітку хронологію.

Переглядаємо документи

Договір, розрахунковий листок, звільнення, повідомлення, характеристика з місця роботи: дивимося, що має значення.

Збираємо те, чого бракує

Багато хто не знає, які документи потрібні для справи. Ми підготуємо для вас перелік.

Допомагаємо сформулювати відповідь

Якщо вам треба написати роботодавцю, ми допоможемо висловитися чітко, впевнено й конкретно.

Готуємо вас до наступного кроку

Якщо потрібна зустріч, офіційний лист або серйозніша процедура, вам не доведеться з’ясовувати все самостійно.

Вашою мовою і з увагою до Швейцарії

Ми пояснюємо все українською, простими словами. Мета — щоб ви розуміли, що відбувається, і знали, на що звертати увагу у Швейцарії.

Як це працює

Так починається підтримка

01

Ви кількома словами розповідаєте, що сталося

Не потрібно писати юридичною мовою. Розкажіть своїми словами.

02

Ми зв’язуємося з вами

Ми скажемо, які документи потрібні і як ви можете безпечно їх нам передати.

03

Ми впорядковуємо справу

Дивимося, які дати, питання та відсутні документи мають значення.

04

Обговорюємо наступний крок

Ми підтримаємо вас у підготовці листа-вимоги (Mahnung), у чіткому розрахунку того, що ви можете вимагати, і за потреби — у підготовці подальших кроків, аж до судового провадження. Ви завжди дієте від власного імені.

Членство

Три рівні членства — залежно від того, на якому етапі ви перебуваєте.

Конфлікту ще немає? З членством Basic ви на крок попереду. Якщо конфлікт уже є, Silver або Gold дають більш цілеспрямовану підтримку.

Найбільша перевага вчасного вступу

Не шукайте підтримки лише тоді, коли проблема вже є.

Якщо до виникнення конфлікту ви вже дванадцять місяців поспіль є членом Basic, без перерв і з повністю сплаченими внесками, може бути можливою підтримка в підготовці та супроводі подальшого судового провадження — відповідно до Умов членства та наявних можливостей Grund, без права заднім числом і без гарантованого результату. Ви завжди дієте від власного імені, а внесок залишається 35 CHF/місяць.

Але вступати вчасно варто не лише через це. Якщо вже під час роботи у вас є в кого запитати, більша ймовірність, що вдасться помітити, чи правильно нараховують вашу зарплату, відпустку й понаднормові та чи справді ви отримуєте все, що вам належить. Часто найбільша проблема — не та, яку ви вже помітили, а та, про яку ви ще не знаєте.

Внесок за членство Basic — 35 CHF на місяць. Кнопка відкриває Stripe Checkout (оплата лише в CHF, мова — за налаштуваннями браузера); членство починається з першого успішного платежу.
Почати членство Basic через Stripe
Рекомендуємо для профілактики
Членство Basic
Ви ще встигаєте.
35CHF / місяць
Для кого підходить?

Якщо конфлікту ще немає, але ви хочете знати, що вам може належати, і як узяти максимум від своїх трудових відносин.

  • Ви можете запитати, перш ніж діяти
  • Базова стратегія та орієнтування
  • Перевірка договору, розрахункового листка (Lohnabrechnung), колективного трудового договору (GAV) і листів від роботодавця
  • Ми допоможемо з’ясувати, чи можете ви мати право на інші вимоги.
  • Підготовка попереджувальних листів

Після дванадцяти місяців безперервного й повністю оплаченого членства Basic на цьому рівні також може бути можливою — відповідно до Умов членства та наявних можливостей Grund — підтримка аж до судового провадження у конфлікті, що виникне після цього періоду. Права заднім числом і гарантованого результату немає; ви дієте від власного імені. Внесок залишається 35 CHF/місяць.

Хто готується вчасно, той у кращому становищі, щоб відстояти свої права.

Почати членство Basic
Членство Silver
Для конфлікту, який уже триває.
120CHF / місяць
Для кого підходить?

Якщо конфлікт уже є: невиплачена зарплата, звільнення, неправомірне відрахування, характеристика з місця роботи чи інше конкретне питання на роботі.

  • Детальний огляд поточного конфлікту
  • Упорядкування документів і доказів
  • Підтримка в підготовці листів-вимог і позовних заяв
  • Стратегія наступних кроків
  • Підтримка у вашому вже наявному конфлікті
Почати членство Silver
Членство Gold
Коли діяти треба швидко.
190CHF / місяць
Для кого підходить?

Якщо конфлікт терміновий або особливо важливий, спливає строк і вам потрібна швидша та безпосередніша підтримка.

  • Прискорений розгляд
  • Пріоритетний контакт
  • Можливість супроводу на переговорах
  • Підтримка рівня Silver з пріоритетним розглядом
Почати членство Gold

Кнопки відкривають захищений Stripe Checkout. Оплата здійснюється лише у швейцарських франках (CHF); мова платіжної сторінки залежить від налаштувань вашого браузера.

Маєте сумніви або поки не хочете платити? Скористайтеся запитом без зобов’язань нижче — без жодної оплати.

Запит без зобов’язань, без оплати

Не знаєте, яке членство вам підходить?

Надішліть цей запит без зобов’язань, і ми допоможемо вам з вибором електронною поштою. Сама по собі форма не створює членства і не спричиняє жодної оплати; потім ви можете почати членство через відповідний Stripe Checkout.

Запитання й відповіді

Що варто знати.

Важливо знати

Важливо, щоб ви знали, чого можна очікувати.

Об’єднання працівників Grund — це об’єднання, яке захищає інтереси працівників у Швейцарії. Grund не є адвокатським бюро і не здійснює адвокатського представництва. Члени діють від власного імені; ми пропонуємо орієнтування, підготовку документів, стратегічну підтримку і, коли це доречно, супровід на зустрічах або переговорах.

Ми не обіцяємо гарантованого результату. Ми зобов’язуємося допомогти вам зрозуміти свою ситуацію, зібрати важливі документи і підійти до справи краще підготовленими.

Не залишайтеся наодинці

Не залишайтеся наодинці зі своєю проблемою на роботі.

Конфлікту ще немає? З членством ви готуєтеся заздалегідь. Проблема вже є? Розкажіть нам, і ми подивимося, як можемо вас підтримати.

info@grundunion.ch
Перша розмова безкоштовна

Поговорімо спершу про те, що сталося.

Напишіть кількома словами, що сталося. Перша коротка розмова з питань трудового права безкоштовна: ми вас вислухаємо, разом проаналізуємо ситуацію і подивимося, яким може бути наступний крок.

info@grundunion.ch

Ми поводимося з вашими даними конфіденційно.

Після першого контакту ми скажемо, які документи потрібні і як ви можете безпечно їх нам передати. Не надсилайте чутливих документів через цю форму.

Хочете вступити лише для профілактики? Членство в об’єднанні

Для першої розмови цього достатньо. Якщо знадобляться документи, ми узгодимо з вами безпечний спосіб передачі.

Перша коротка розмова з питань трудового права безкоштовна. Не надсилайте чутливих документів через цю форму; спершу розкажіть лише, що сталося.

Перша розмова безкоштовна. Про подальші можливості поговоримо потім.